In riferimento all’articolo del 16 marzo scorso, relativo agli stipendi e alle assenze dei dirigenti, l’amministrazione comunale precisa che il tasso di assenze pubblicato sul sito web del Comune non è riferito al singolo dirigente ma a tutto il personale del settore/servizio a cui si fa riferimento.
Da sottolineare, inoltre, che nel calcolo complessivo delle assenze dei dipendenti, sono compresi non soltanto i giorni di malattia ma anche di ferie, congedi per maternità, permessi e altro.
Per tornare invece ai singoli dirigenti, il tasso di assenza in relazione al totale delle giornate lavorative, comprensivo di ferie, malattia e altri congedi, è il seguente:
Maria Luisa Massai, segretario generale, 9% su 260 giornate lavorative;
Gloria Mattanini (servizio demografico e decentramento) 18%
Alessandro Bezzini (Servizi alle persone) 8%
Camilla Cerrina Feroni (programmazione territoriale ed economica) 15%
Nicola Monteleone (Finanza e controllo) 10 %
Maurizio Poli (Affari generali e istituzionali) 15%
Claudio Santi (Lavori Pubblici) 5%
Massimo Zucconi (Politiche ambientali) 15%
