Il sindaco risponde alla lettera aperta di Luigi Coppola con la quale si contesta la procedura seguita per il conferimento di un incarico di collaborazione a tempo determinato nel suo ufficio di staff.
“Premesso che l’incarico di collaboratore dell’ufficio di staff del sindaco è di natura prettamente fiduciaria, la procedura attivata per la selezione è stata concepita e attuata nel rispetto dei principi di buona amministrazione e di trasparenza, con l’obiettivo di avere più possibilità di scelta attraverso una valutazione di profili professionali e competenze anche diverse.

Sulla base di questo, si è proceduto con la pubblicazione di un avviso che consentisse a tutti gli interessati in possesso dei requisiti richiesti di partecipare presentando il proprio curriculum.
Esaminati i 21 curriculum ammessi, è stato ritenuto utile effettuare un colloquio, anche se l’avviso ne prevedeva solo l’eventualità, con i candidati che presentavano esperienze e titoli maggiormente attinenti all’incarico da conferire.

Al termine dei colloqui la scelta è andata a favore del candidato che ho ritenuto idoneo sulla base della maggiore rispondenza riscontrata tra le sue prerogative e la peculiarità delle competenze da svolgere,che implicano anche un forte rapporto fiduciario, pur apprezzando tuttavia la preparazione e la competenza anche di tutti gli altri candidati che ho potuto incontrare.

Tutto questo è stato fatto non certo per prendere in giro qualcuno, ma anzi con lo spirito di avere un margine più ampio di valutazione, conformandosi alle modalità di conferimento di tali incarichi introdotte nell’ordinamento da giurisprudenza consolidata sia della Corte costituzionale sia della giustizia amministrativa e contabile. “