Documento di intesa tra Sindacati e Comune sul bilancio 2004

Firmato un accordo tra le organizzazioni sindacali (CGIL, CISL e UIL) e l’Amministrazione comunale che detta le principali linee di comportamento sulle questioni finanziarie e sulle modalità di applicazione delle tasse e tariffe comunali per il 2004.

Partendo al presupposto che le previsioni della legge Finanziaria colpiscono sensibilmente gli enti locali ed indeboliscono il potere di autonomia, l’obiettivo del documento è quello di salvaguardare la politica dei redditi ed avviare una fase di concertazione territoriale per la formulazione dei bilanci comunali.

“Nello specifico il Comune di Piombino “ si legge nel documento ”ogni anno prima della presentazione del bilancio presenterà alle OO.SS. un documento di programmazione economica e finanziaria per un esame specifico sulle politiche fiscali, tariffarie, sociali e degli investimenti che l’Ente intende attuare”.

L’accordo prevede quindi:

- il blocco delle tasse e delle tariffe comunali per tutto il 2004;

- l’applicazione dell’ICI secondo criteri di equità attraverso una verifica nelle diverse tipologie di applicazione, prevedendo anche forme di riduzione per famiglie numerose e monoreddito;

- la necessità di attivare un monitoraggio periodico per la lotta all’evasione dell’Ici e della Tarsu;

-         l’adeguamento dei limiti di reddito per accedere alle esenzioni totali o parziali secondo il tetto di inflazione Istat;

-         -la conferma dell’ISEE come strumento più idoneo per misurare la capacità di erogazione delle prestazioni da parte del Comune nei confronti dei cittadini, con un ampliamento della sua sperimentazione. A questo proposito il Comune si impegna a presentare un regolamento ISEE alla luce dell’intesa fra Anci Toscana e OOSS regionali

-         la necessità di monitorare l’andamento dei prezzi attraverso la rilevazione a livello comunale e la costituzione di un osservatorio insieme alle associazioni dei consumatori.

-         Nell’ottica di reperire nuove risorse, la necessità di procedere alla mappatura del patrimonio per avviare un confronto sui processi di dismissione ritenuti non strategici e per allineare alle quotazioni di mercato il restante dei beni posseduti.

-         La conferma del protocollo di intesa sottoscritto nell’ottobre 2003 tra OO. SS confederali e dei Pensionati e i Sindaci della Val di Cornia nel quadro dell’innalzamento complessivo della qualità della vita.

Piombino, lì 4 marzo 2004-03-04

Monica Pierulivo